人力资源管理中的沟通问题

摘要：

人力资源管理在企业的日常经营中扮演着越来越重要的角色。有效的沟通贯穿于人力资源管理体系中各重要组成部分，对提高企业竞争力具有非常重要的作用。笔者从沟通概念入手，阐述了沟通在人力资源管理中的重要作用，指出企业人力管理中普遍存在问题并分析了产生的原因，最后有针对性地提出一些加强人力资源管理有效沟通的措施。

机标关键词：人力资源管理、资源管理体系、企业竞争力、有效沟通、人力管理、组成、经营、角色、概念、措施

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2015-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41