《事业单位人事管理条例》实施后对高校人事管理的影响

摘要：

《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日实施以来，在高等院校人事管理的实施效果并不明显。文章在分析《条例》自身缺陷基础上，认为《条例》在高校人事管理的彻底实施，需要及时转变高校人事管理理念，转换用人机制，注重人事管理环节程序性，提高管理人员自身综合素养，更要理清政府与高校的关系。

机标关键词：事业单位、人事管理理念、管理条例、政府与高校的关系、自身缺陷、用人机制、实施效果、管理人员、管理环节、高等院校、重人事、程序性、转换、转变、素养、基础

分类号：C93;G64

在线出版日期：2015-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39