10.3969/j.issn.1003-1073.2014.24.019
浅议人力资源管理体系建设
“人力资源”一词最先是由当代的管理大师彼得·德鲁克先生于1954年在其《管理的实践》一书中提出的。70年代到80年代开始由传统的人事管理发展到现代的人本管理,人力资源管理的发展进入新的阶段,并于80年代开始被国内学者、企业等所认识、了解和应用。
人力资源管理、人本管理、德鲁克、应用、学者、实践、人事、企业、理发、国内
F27;TP3
2015-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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