期刊专题

10.3969/j.issn.1003-1073.2014.24.019

浅议人力资源管理体系建设

引用
“人力资源”一词最先是由当代的管理大师彼得·德鲁克先生于1954年在其《管理的实践》一书中提出的。70年代到80年代开始由传统的人事管理发展到现代的人本管理,人力资源管理的发展进入新的阶段,并于80年代开始被国内学者、企业等所认识、了解和应用。

人力资源管理、人本管理、德鲁克、应用、学者、实践、人事、企业、理发、国内

F27;TP3

2015-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

26-26

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

人才资源开发

1003-1073

41-1372/D

2014,(24)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn