事业单位改革不能只看到“涨工资”

摘要：

事业单位改革,热议多年.因牵涉面广,关注度高,组成机构复杂,也一直是重难点议题.之所以改革综合推进不那么顺畅,或还在于某些根子上的问题没厘清.比如,事涉某个群体的公共改革,首先要从其从业者职业定位、个体乃至整个社会预期方面进行明确.事业单位改革,焦点从来是去行政化问题.过去某些问题,比如并不承担行政职能的单位,改革推进迟滞,本质上或也源于其较笼统的“准公务”“准行政”的尴尬模糊角色定位所致.

机标关键词：事业单位改革、行政化问题、职业定位、行政职能、角色定位、关注度、从业者、组成、议题、群体、模糊、焦点、机构、公务、公共、个体

分类号：D63;G21

在线出版日期：2015-07-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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