期刊专题

10.3969/j.issn.1003-1073.2014.21.024

劳动合同案例中的法律维权

引用
近年来,随着劳动者维权意识的提高和劳动合同法的刚性要求,使得劳动合同在处理劳动纠纷时,显得优为重要.劳动合同的签订、变更和解除在处理劳动争议仲裁过程中所产生的问题和案例,及如何维护劳动者合法权益,将值得我们深思. 一、劳动合同应及时签订 案例:工作烦、辞职难,法律助你来维权

劳动合同法、案例、劳动者、维权意识、签订、劳动争议、劳动纠纷、合法权益、处理、仲裁、维护、刚性、法律、辞职

D92;F2

2015-07-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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人才资源开发

1003-1073

41-1372/D

2014,(21)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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