高职学校校企合作中的师资管理分析

摘要：

师资管理涉及对师资的引进、岗位设置、师资培养及绩效评估等方面进行协调组织等问题。当前在高职教育中校企合作的比重越来越大，在合适的校企合作机制下，通过对师资的合理配置及管理，可以充分发挥教师的潜能，职业可以得到长足的发展，并能确保培养出高素质技能型人才，同时也能让企业在合作过程中获得实效，从而实现校企合作的可持续发展。

机标关键词：高职学校、校企合作机制、师资培养、可持续发展、技能型人才、协调组织、师资管理、绩效评估、合作过程、合理配置、高职教育、岗位设置、职业、素质、潜能、企业、教师、比重

分类号：G64;F27

资助基金：广东省高等职业教育教学改革A类项目20130101039

在线出版日期：2014-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：110-112