国企人力资源培训和开发工作的有效实施

摘要：

一个企业生产与发展过程中，人力资源是其核心资源。有效实施企业人力资源培训与开发工作，对企业经济效益与人员工作效率的提升极为有利，确保企业与员工双赢局面得以实现，有利于企业核心市场竞争力的不断提升。本研究通过对我国国企人力资源开发与培训现状进行分析，探讨目前国企人力资源开发培训过程中的主要问题，提出有效实施国企人力资源开发培训工作的措施及建议，以期能够为国企开发培训人力资源提供有效参考。

机标关键词：国企、人力资源培训、开发工作、人力资源开发、开发培训、企业经济效益、有效实施、市场竞争力、生产与发展、资源提供、员工、提升、双赢局面、企业核心、培训现状、培训过程、培训工作、核心资源、工作效率、有效参

分类号：F27;F63

在线出版日期：2014-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：94-95