企业人力资源绩效管理问题与对策探究

摘要：

随着社会的不断进步，生产力的不断提高，人力资源成为社会的主体。人力资源的开发与管理影响着企业的经营与发展，许多的企业都面临着人力资源绩效管理问题，在当今社会处于一个竞争激烈的时代，也是一个合作共赢的时代，人力资源就显得尤为重要。笔者对我国的企业人力资源绩效管理问题做出解决，提出一定的解决对策。

机标关键词：企业人力、资源绩效、管理问题、人力资源、经营与发展、时代、合作共赢、生产力、开发、竞争、对策

分类号：F27;F24

在线出版日期：2014-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：81-82