10.3969/j.issn.1003-1073.2014.18.001
基层事业单位人事管理机制创新探讨
我国基层事业单位的人事管理制度相比较于企业已经较为落后,主要原因在于事业单位人事管理制度改革不完善,需要从多方面进行全面改进。笔者基于基层事业单位人事管理现状,分析现有人事管理中存在的各种问题,提出相应的创新举措,有针对性地进行讲解实施,根据交通行业的发展状况来完善基层事业单位的人事管理工作。
基层、事业单位、人事管理制度改革、人事管理工作、交通行业、管理现状、发展状况、创新举措、企业
D63;C96
2014-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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