美国日本401(k)计划对我国的启示
国外实践证明,"三支柱"式的养老保障体系可以大大减轻政府的财政压力.由于现收现付制(PAYASYOU GO)的基本养老保险制度难以适应人口老龄化的需要,于是以美国为首的西方国家开始大力发展企业年金计划,以此来缩减国家基本养老保险的替代率,减轻政府负担.日本随后借鉴经验,成功复制了美国401(k)计划,后来者居上.我国企业年金发展的历史还很短,正努力走上规范、快速发展的轨道,然而在制度建立的过程中需要借鉴美国401 (k)计划的哪些经验?成功复制并"据为已有"的日版401(k)计划又给了我们哪些新的示?
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F84;F27
2013-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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