提升河南省人才竞争力的思路探索——长三角地区与河南省人才竞争战略分析与比较

摘要：

就国内目前的情况而言,长三角地区的人才竞争战略是处于领先地位的.本文旨在通过对长三角地区人才竞争战略的简浅分析,与河南省现阶段的人才战略进行综合比较,为全省制定规划下一步的人才竞争战略提供一些粗浅建议和具体参考.
一、长三角地区人才竞争战略分析
1.竞争意识战略化.一是有准确的战略定位.二是有科学的战略分析.三是有明确的战略目标.

机标关键词：提升、河南省、人才竞争力、思路、长三角、地区、竞争战略、战略分析、战略目标、战略定位、人才战略、竞争意识、战略化、科学、国内、规划、地位

分类号：F27;F12

在线出版日期：2013-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：27-29