激励在企业管理中的应用
@@ 在知识经济时代,企业的管理思想发生了深刻的变化,完全改变了过去传统的以物为中心的管理,形成了以人为中心的管理思想,这就充分地显示出了人的积极性、主动性和创造性的重要作用.人力资源已成为现代企业的战略性资源,也是企业发展的关键因素,而人力资源的重要内容之一就是激励.
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C93;TB4
2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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