广西老年人力资源的开发与管理

摘要：

@@ 现代意义上的人力资源指具有劳动能力,因而具有生产能力和竞争力的所有人口.而不应受到年龄和在业与否的限制(万可隆,1998).老年人力资源是人力资源的一部分,其具有三大优势:一是知识资本.一个人通过长时间的学习、工作,获得了丰厚的经验和智能资本.

机标关键词：广西、老年人力资源、知识资本、现代意义、生产能力、三大优势、劳动能力、竞争力、学习、限制、时间、人口、经验

分类号：F12;G71

资助基金：该文系广西研究生教育创新计划项目,项目2008106020201M270

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：85-86