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科学认识人才要有"四观"

引用
@@ 一、群众观 过去传统人才观用以界定"人才"的标准往往是"具有中专以上学历或初级以上职称者为人才",因而,在一般人眼里,人才似乎是高不可攀.人们更习惯于将那些学历高、职称高、地位高的人看做人才,而多将那些在基层一线、有丰富实践经验和一技之长的能工巧匠,以及靠刻苦学习、勤奋工作取得较大成绩的各行各业成功者排斥在人才之外.随着时代的发展,这已成为对人才狭隘甚至错误的理解.

科学认识、人才观、职称、学历、勤奋工作、群众观、成功者、中专、学习、习惯、实践、时代、人眼、经验、界定、基层、地位、成绩、标准

D2 ;H31

2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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人才资源开发

1003-1073

41-1305/D

2009,(8)

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