”混血”团队是最好的

摘要：

@@ 由具有典型西方管理背景的公司高层,到中国寻找本土优秀职业经理人,是融合中外职业经理人差异的一个比较可行的办法.

机标关键词：职业经理人、西方管理、融合中外、公司高层、中国、典型、差异

分类号：F27;C93

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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