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上海友邦用培训为自己保险

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@@ 保险公司由于在业务和数量上的迅速增长,对保险技术人才和业务人才的需求日益旺盛.2003年度,在保险业出现的一个最重要现象就是”跳槽”.不少公司都采取”挖脚”的方法,即许诺高薪和高职位来吸引已有市场经验的别的公司的人才.

上海、培训、技术人才、保险公司、保险业、职位、需求、现象、跳槽、市场、经验、和数、高薪、方法

TS8;G40

2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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人才资源开发

1003-1073

41-1305/D

2005,(12)

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