给HR经理的五大忠告

摘要：

@@ 劳动争议仲裁案件日趋复杂,案件的仲裁请求事项也层出不穷,企业不仅仅要为解决劳动争议花费相当多的人力和财力,而且在劳动争议仲裁案中还常常败诉,部分败诉原因是企业自身的劳动人事管理制度不很完善.

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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