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批评的5条金律

引用
@@ 管理者对于需要批评的一类人,出于改造和团结的目的,批评也得讲求办法,不能粗暴,不能由自己和性子而定.

管理者、团结

S64;S52

2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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人才资源开发

1003-1073

41-1305/D

2005,(4)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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