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薪点工资制的尝试

引用
@@ 为了应对激烈竞争的市场环境,福建某电力企业根据自身特点,以”深化分配制度改革,增强企业内部活力,加快建立现代企业制度”为目的,改革原有传统岗位技能工资,实施了以”岗位薪点工资制”为主的薪酬制度.

建立现代企业制度、岗位薪点工资制、岗位技能工资、分配制度改革、自身特点、薪酬制度、市场环境、内部活力、电力企业、增强、竞争、福建

F27;TS2

2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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人才资源开发

1003-1073

41-1305/D

2005,(4)

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