期刊专题

建立留住核心人才的创新机制

引用
@@ 人才资源的开发利用,是企业发展的关键所在,企业引进人才不易,留住人才更难,这已成为我国国有企业近几年发展中不争的事实.

核心人才、我国国有企业、引进人才、人才资源、企业发展、留住人才、开发利用

F27;F24

2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

28-29

暂无封面信息
查看本期封面目录

人才资源开发

1003-1073

41-1305/D

2005,(4)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn