央行专业人才考核机制初探
@@ 随着全球经济一体化进程的加快和我国经济受外部影响的逐步加大,国家经济金融管理所面临的不确定性因素明显增加,这对央行的货币发行、金融稳定等宏观调控提出了更高要求.因此,结合央行履职特点,遵循专业人才成长的客观规律,建立起有利于央行履职的特色人才管理制度已成为金融管理中亟需解决的问题.
2010-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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