锻造创新型员工
@@ 早在上世纪60年代Hinton的研究就发现,员工的创造性才能与创新的意志不一定会转化为创新行为与创新的产出.我们经常发现一些工作中循规蹈矩的员工,在他的业余生活中却有极强的创造性,如作曲、画画、房屋装修设计等等.
锻造、创新型、创造性、装修设计、员工、业余生活、创新行为、作曲、意志、世纪、房屋、产出
G42;F42
2009-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
29-31
锻造、创新型、创造性、装修设计、员工、业余生活、创新行为、作曲、意志、世纪、房屋、产出
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2009-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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