浅析我国企业的激励管理
@@ 人是企业诸要素中最活跃、最重要的因素,企业的竞争,归根到底是人才的竞争.企业要加快发展,提高绩效水平,加强自身的竞争力,就要释放员工的活力、智慧、自信,而要调动员工的活力和智慧关键在于调动员工的积极性,完善激励管理.
我国企业、调动员工、竞争力、智慧、加快发展、激励管理、绩效水平、活力、诸要素、积极性、释放、人才
F2(经济计划与管理)
2009-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
19-21
我国企业、调动员工、竞争力、智慧、加快发展、激励管理、绩效水平、活力、诸要素、积极性、释放、人才
F2(经济计划与管理)
2009-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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