无意识教育说

摘要：

@@ 企业文化的建立和完善,离不开对人的思想的引导和教育,但是,这种引导和教育却不是每个企业都能运用自如的,多数单位往往容易走入误区,片面地将思想政治工作等同于强制的灌输、生硬的说教和机构的约束,严重影响了思想政治工作整体的实际效果.细究其原因,是因为忽视了无意识教育.

机标关键词：思想政治工作、无意识教育、实际效果、人的思想、企业文化、运用、误区、机构、灌输、单位

分类号：G649.2(高等教育)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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