论人才转换价值及其提升
@@人才战略是关系着我国本世纪头二十年全面建设小康社会的奋斗目标能否实现的关键性因素。江泽民曾反复强调:“我们的事业能否不断取得成功.我们在激烈的国际竞争中能否掌握主动权,关键在人才。”实施人才战略,发挥人才的最大作用,主要是取决于人才的转换价值。...
人才战略、人才的转换价值、关键性因素、小康社会、国际竞争、主动权、江泽民、目标、建设
C96(人才学)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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人才战略、人才的转换价值、关键性因素、小康社会、国际竞争、主动权、江泽民、目标、建设
C96(人才学)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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