日本劳动力结构对劳动生产率影响的研究 ——基于ICT与人力资本的双重视角

摘要：

人口老龄化背景下,合理利用低龄老年劳动力,逐步发挥智能技术作用,是实现经济社会可持续发展的关键.文章基于明瑟方程,考察了在ICT技能与人力资本视角下,劳动力年龄结构对劳动生产率的影响,同时也探究了劳动力性别结构和受教育水平在其中发挥的作用.结论显示:日本女性劳动力的生产率要低于男性劳动力,但女性社会分工及地位发生较大变化将会逐步缩小该差距;年龄与劳动生产率水平之间存在倒"U"型关系,随着年龄的增长,劳动生产率在达到一定水平后会出现拐点;ICT技能与30—49岁劳动力以及50—65岁劳动力的结合均可以削弱相应年龄段的不利影响;培训与50—65岁劳动力的结合容易发挥积极作用.

关键词：ICT、人力资本、低龄老年劳动力、劳动生产率

分类号：F13/17(各国经济)

资助基金：国家社会科学基金;国家社会科学基金

在线出版日期：2022-11-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共14页

页码：64-77