期刊专题

10.3969/j.issn.1003-4048.2003.01.018

日本国立大学法人化改革中的人事制度改革

引用
@@ 2000年7月,日本对国立大学的法人化改革进行了调查研讨,旨在以法人化改革为契机使国立大学展现出新的面貌,实现国立大学的新生,来回报国民对国立大学的殷切期望.调查研究历时将近两年,终于在2002年3月出台了最终报告--<关于"国立大学法人"的新姿态>.此次国立大学法人化改革涉及组织业务、人事制度、财务会计制度等多个方面,本文拟就法人化改革中的人事制度方面的具体内容作以介绍,希望能对中国正在进行的高校人事制度改革有一点启示.

日本、国立大学法人化改革、人事制度改革、最终报告、组织业务、具体内容、会计制度、调查研究、新姿态、中国、国民、高校、财务

G4(教育)

2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

94-封三

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

日本研究

1003-4048

21-1027/C

2003,(1)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn