日本企业竞争优势与新的公司治理均衡

摘要：

以法人相互持股、主银行制、终身雇佣为支撑的传统公司治理,一直被视为日本企业竞争优势的基本来源.20世纪90年代,经营环境的改变使日本企业的竞争力下降,进而引发了公司治理改革.目前,改革各方面显示出不同成效,日本企业的公司治理呈现多样化局面,不同公司治理类型间存在互补关系.其中,市场化融资与改进后的终身雇佣制形成了新的均衡,兼具市场竞争和组织协调的双重优势,支持着日本企业培育新的竞争力.

关键词：企业竞争优势、公司治理改革、公司治理均衡

分类号：F131.3(各国经济)

资助基金：”211工程”三期学科建设子项目;辽宁经济社会发展立项课题2010lslktjjx-05;辽宁省教育厅科研项目W2010174

在线出版日期：2011-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：79-92