日本人的“工作意识”管窥--以在华企业日籍员工为案例

摘要：

通过对在华求职日本人基本情况的分析,可以探寻日本文化、日本人价值观的异地融合、演变问题.从众心理、生存竞争等是导致日籍员工"工作意识"发生变化的主要因素.

关键词：日本文化、工作意识、价值观、在华日籍员工

分类号：C91(313)(社会学)

在线出版日期：2007-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共14页

页码：91-104