悉心营造温馨氛围打造和谐教师团队
学校是培养学生的场所,也是教师专业发展的基地,教师专业成长需要精神土壤的孕育、催生、培植,而团队精神正是学校精神文化的主体,是精神家园肥沃的土壤.因此,校长必须要在团队的建设中悉心营造温馨的氛围,释解教师的压力,鼓励同伴互助、合作进取,让教师在充满和谐向上精神的团队里开心、舒心、积极主动地朝着理想的目标迈进.和谐的团队是学校健康发展的灵魂.对于团队来说,和谐意味着团队成员拥有共同的价值观,能够以共同的行为准则,形成最大的战斗力以实现团队的目标.但是,和谐的团队不会自发的形成,它是学校办学理念、管理机制、行为准则等共同作用的结果.
2018-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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