论21世纪的软件工程人才的培养方法
针对目前企业界对软件工程人才的迫切需要,本文从软件工程硕士培养的各个阶段入手,介绍如何培养出适合企业的具有综合素质的人才,从前期的入学严格筛选以及新老生的联谊活动,到课程学习阶段的小组互助和教师队伍的建立和培训,最后是生产实习阶段的一帮一活动,整个硕士培养过程形成一个良性循环,为企业源源不断地输送优质人才。
综合素质、软件工程硕士、企业文化、软件人才
G64;G42
2016-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
115-115
综合素质、软件工程硕士、企业文化、软件人才
G64;G42
2016-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
115-115
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn