新形势下国企政工建设面临的挑战与应对策略
政工工作对国企的管理运营模式有重要的影响.随着国有企业转型升级的加快,持续完善现代企业制度,对国有企业政工人才和政工队伍建设提出了更高要求.根据新形势下国企政工队伍面临的挑战分析应对策略.
挑战与应对策略、现代企业制度、管理运营模式、政工队伍建设、国有企业转型、企业转型升级、政工工作、挑战分析、更高要求、政工人才
F276.1;F407.4;G80-05
2023-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
36-38
挑战与应对策略、现代企业制度、管理运营模式、政工队伍建设、国有企业转型、企业转型升级、政工工作、挑战分析、更高要求、政工人才
F276.1;F407.4;G80-05
2023-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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