高职院校提升毕业生就业质量的对策探析——淮安信息职业技术学院“1234”就业模式实践

摘要：

不断提升毕业生就业质量是高职院校人才培养的重要工作,也是全体教职工的职责.本文通过对影响高职毕业生就业质量因素的分析,结合学校多年的探索和实践,提出了“1234”的就业工作模式.该模式的实施促进了毕业生就业质量的不断提高,取得了明显成效.

关键词：高职院校、毕业生、就业质量

分类号：G718.5(职业技术教育)

在线出版日期：2013-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：178-179