公立医院文化软约束与内部控制

摘要：

随着我国医疗卫生体制改革的深入展开,内部控制在公立医院的医院管理和监控系统中将会起着更加举足轻重的作用.为此我们就要进行医院文化建设,以医院文化软约束来控制员工的某些不正当的、损人利己的职业行为,提高内部控制的设计和运行的有效性.本文通过一个案例分析,探讨了医院内部控制与医院文化软约束的关系,并从这两方面提出相关建议,以提高内部控制的有效性.

关键词：内部控制、医院文化、软约束、内部控制有效性

分类号：C936(管理学)

在线出版日期：2013-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：111-113