10.3969/j.issn.1009-8267.2012.17.048
多元主体参与高职高技能人才培养的困境与出路
加快高技能人才队伍建设,对于推进产业优化升级、实施人才强国战略、推动技术创新等方面具有战略意义.政府、行业、企业、高职院校应把握好各自的优势,在政策制定、财政投入、专业设置、职业指导、教学实践、技能培训、教师交流、资源共享等方面深化改革,完善高职高技能人才培养的有效方案,为社会培养一批理论基础较好、实践能力强,具有良好职业道德的高技能人才.
高职高技能人才、问题、对策
G648.2(高等教育)
2013-06-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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