高校高层次女性人才职业发展与社会支持状况分析——以徐州地区高校高层次女性为例

摘要：

高等学校是女性高层次人才较为密集的领域.促进她们的成长与发展不仅是人才强国战略的重要内容,而且关乎我国高等教育事业的繁荣和创新型国家建设.本文以高校高层次女性为研究对象,详细阐述高层次女性的职业整体状况,深入剖析影响高层次女性职业发展的因素,进而提出推动高层次女性成长成才的有效途径.

关键词：高校高层次女性、职业现状、影响因素、对策建议

分类号：D913.2(法学各部门)

资助基金：中国矿业大学教代会工会工作研究课题

在线出版日期：2013-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：130-132