10.3969/j.issn.1009-8267.2011.14.039
新中国建立初期处理私营企业中劳资关系的措施
本文重点分析了新中国建立初期处理私营企业中劳资关系的三大措施——制定处理私营企业中劳资关系的政策、通过对民族工商业的合理调整与民主改革形成新型劳资关系、发挥工会协调劳资关系的作用;并分析了建国初期执行“公私兼顾”“劳资两利”政策的启示.
私营企业、劳资关系、措施
C912.3(社会学)
2012-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
139-141
10.3969/j.issn.1009-8267.2011.14.039
私营企业、劳资关系、措施
C912.3(社会学)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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