10.3969/j.issn.1009-8267.2011.02.013
跨层级交换关系:对领导-成员交换理论的扩展
本文重新审视了领导者—成员交换理论,指出了以往研究中所存在的不足。在此基础上,提出了一个新的理论视角用于描述领导者和下属之间互相交换关系。以往的西方学者研究中,将领导者—成员交换设定为一对一或一对多的垂直关系之间的交换。但本文通过研究试图证明这种模式的交换并不是领导者-成员唯一的交换途径,即二者之间还可以存在着跨层级的交换模式,由此本文提出了领导—成员间的跨层级交换关系,从而对现有的LMX理论做出扩展。
领导和成员、交换关系、跨层级交换
C933(管理学)
2011-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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