德性视域下"以人为本"的执行力管理

摘要：

在一定相对稳定的制度下,如何提升执行力?应该采取何种应对措施才能产生最高实效?追求利益最大化的管理能否体现以人为本?在执行过程中能否兼顾整体的利益?这些都是执行力管理的基本内涵,涉及到执行过程中是否从德性出发的"以人为本"的原则.当前,建构一种既有德性良知义有理性认知的执行力管理,是解决这些问题的关键.

关键词：执行力、德性、"以人为本"、整体、原则

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2010-12-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：177-179