我国就业歧视司法救济存在的问题及完善建议

摘要：

<中华人民共和国就业促进法>第62条赋予受歧视的劳动者诉权,但实践中,有关就业歧视的司法诉讼却存在很多问题.这些问题除了该法本身存在的问题之外,还表现为我国现行民事、行政诉讼制度与就业歧视司法救济存在诸多不衔接之处.另外,在司法程序方面以及宪法诉讼制度方面也存在问题.我国应建立一个以私意诉讼(包括传统的民事诉讼和行政诉讼)为基础,以公益诉讼为补充,以宪法诉讼为后盾的符合中国国情、立体的诉讼体系来保障公民的平等就业权.

关键词：就业、歧视、司法救济

分类号：D926.1(中国法律)

资助基金：国家自然科学基金;上海交通大学文科科研创新项目

在线出版日期：2010-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：52-55