10.3969/j.issn.1009-8267.2007.02.043
建立动态领导权力制约机制
领导的权力需要制约,但其目的并非消极的限制权力,而是对权力进行科学的管理,以实现权力的健康运行,从而遏制因失去制约的权力所导致的腐败.然而我国现有的权力制约机制却相对低效.本文从动态的角度出发,以授予权力、运用权力、监控权力为流程,探讨如何建立领导权力制约机制.
授予权力、运用权力、监控权力
D630.9(国家行政管理)
2007-05-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
131-133