职业教育:传统择业观下的式微

摘要：

中国人的择业观和传统观念有着很大的关系.毋庸置疑,现在的中国职业教育正面临的一个缺口:高职毕业生不愿做蓝领、大部分学生不愿主动报考中职,所以近年来中国的技术工人正在迅速减少.这个问题的存在并且呈不断增长的态势,并非现在的时代和社会造成的这么简单,根本原因是历史以来中国人的传统观念中就存在着根深蒂固的"仕而优,其他皆下品"的观念.在现今的社会背景下,已经没有学校、家庭会鼓励学生做行业的基础工人,大家似乎一致认为只有成为管理人员才是光荣,对工人和农民"身份"的背弃是他们共同的心理特征和择业观念.这种观念反之形成了社会对教育的畸形要求.

关键词：高职教育、择业观念、职业价值观、技术人才、发展困境

分类号：G71(职业技术教育)

在线出版日期：2007-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：76-78