10.3969/j.issn.1009-8267.2006.05.072
浅论苏北地区的人力资源开发
人力资源开发是苏北地区经济、社会发展的迫切要求,事关苏北地区发展的后劲、全面性和可持续性,进而事关江苏能否顺利实现两个"率先"的宏伟目标.因此,苏北地区应该先行人力资源开发,从人力资源的现状和管理开发模式的不足着手,通过有效的渠道,制定策略加快苏北地区的人力资源开发.
苏北地区、人力资源、人才
F27(企业经济)
2006-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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