人才培养的范式转换与大学文化

摘要：

创新人才已经成为一个国家经济和社会发展最主要的战略资源,人才培养从传统的"因袭式"到"创新型"的范式转换."创新型"人才培养范式需要一个和谐的文化环境,这既包括作为主导方向的大学精神,作为有形文化和无形文化中介的大学制度,也包括作为创新活动实施载体的物质文化.

关键词：人才培养范式、创新、大学文化

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2006-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：74-76