人力资源与人力资本的异同比较

摘要：

"人力资源"与"人力资本"都是当前人们讨论较多的热门话题,其概念与理论经常为人们在研究经济发展、企业效率、甚至城市建设中所运用.一方面,二者处于不同的学科范围,存在着很大差异,另一方面,二者有都是对"人力"进行研究,其目的都是为了提高劳动效率,并对经济发展作出贡献,因此必然具有一定的联系.本文就二者的知识背景、研究方法、社会影响等方面的异同进行了比较研究.

关键词：人力资源、人力资本

分类号：F042.2(社会主义社会生产方式)

在线出版日期：2005-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：64-67