坚持以人为本,重建国有企业的企业文化

吴天保

江西铜业股份有限公司德兴铜矿;

摘要：

@@ 培育良好的企业文化是国有企业普遍面对的一个历史性课题.国有企业一般都有数十年的发展历史,有着素质较高的员工和较深厚的文化秋淀.但同时又由于来自计划经济体制的身世,国有企业的企业文化普遍带有许多先天的不足和不符合市场经济要求的弊病,有些"文化积淀"甚至成了国有企业在市场经济中求生存、求发展的羁绊桎梏.

机标关键词：以人为本、重建、国有企业、企业文化、市场经济要求、计划经济体制、历史性课题、文化积淀、员工、素质、生存

分类号：F27;F12

在线出版日期：2009-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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