重视公务员职业生涯开发与管理

摘要：

@@ 一、公务员职业生涯开发与管理的意义
1.增强人才活力,提高行政效率.
公务员是运用公共权力,使用公共资源,提供公共服务的人员,是政府重要的人才资源,是行政组织中最具活力的因素,也是实施行政行为的主体.

机标关键词：公务员、职业生涯、开发、行政行为的主体、提供公共服务、行政组织、行政效率、人才资源、人才活力、公共资源、公共权力、政府、增强、运用、因素、提高、使用、实施、人员、管理

分类号：D91;F12

在线出版日期：2009-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：138-140