期刊专题

10.3969/j.issn.1007-8487.2001.04.014

现代企业家队伍建设的深层难题及对策分析

引用
现代企业家队伍建设是现代企业制度建设的重要环节.目前企业家队伍建设存在许多不容忽视的问题:企业家的行政化管理,缺乏竞争机制;企业家职业化程度低,缺乏激励机制,企业家的承包经营,缺乏约束机制;企业家培训手段落后,缺乏提高机制.加快现代企业家队伍建设,一是要确立现代企业家的基本标准,为企业家职业化创造条件;二是要建立企业家资格认定制度,健全企业家人才市场制度;三是要把企业领导人的考核任命从行政干部中分离出来;四是要健全激励和约束机制,促进企业家队伍健康成长.

现代企业家队伍建设、深层难题、对策

F272.91(企业经济)

2004-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

42-44

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求实

1007-8487

36-1003/D

2001,(4)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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