校长课程领导的境遇及解决策略
新课程改革对校长课程领导提出诉求.在学校现实生活中,校长课程领导应然和实然状态存在一定矛盾:校长课程领导意识淡泊,课程领导权力缺失,缺少同行者以及不适应课程领导角色.这些都给校长课程领导带来一定的困难.为此,我们提出解决对策:1.校长课程领导专业化;2.寻找课程领导的同行者;3.明确校长课程领导角色;4.赋予校长课程领导的权力.
校长、课程领导、现实境遇、策略
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G42(教学理论)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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