“发展型”择业观、工作转换与新生代农民工职业的“去体力化”

摘要：

本研究通过对湖南、安徽与贵州三省新生代农民工的实证调查,探讨“发展型”择业观、工作转换与新生代农民工职业的“去体力化”的作用机制与影响程度.结果显示:新生代农民工职业初期工作转换次数频繁,呈现出“短工化”趋势,但经过几次工作转换“试错”后,其择业观呈现出由“生存型”择业观向“发展型”择业观转变的显著特征.同时,“发展型”择业观不仅对其职业的“去体力”程度有直接影响,还通过其工作转换次数起到间接影响作用.新生代农民工工作转换次数对其职业的“去体力化”的影响路径成倒“U”字型发展轨迹.因此,引导新生代农民工树立“发展型”择业观,通过适当的工作转换达到职业的“优质匹配”是实现职业向上流动,进而提高职业“去体力化”程度的理性选择.

关键词：新生代农民工、“发展型”择业观、工作转换、去体力化

分类号：C913.2;G647.38;F272.92

资助基金：国家社会科学基金13CSH034

在线出版日期：2017-05-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：19-28